Funcionária denuncia agressões físicas e morais por colega de trabalho em Sidrolândia

Uma funcionária de uma empresa de Sidrolândia registrou um boletim de ocorrência nesta semana após relatar sofrer agressões físicas e morais frequentes por parte de uma colega de trabalho. A vítima, que atua na empresa há 15 anos, afirmou que a agressora já tinha histórico de provocações e insultos contra outras funcionárias, mas, nos últimos dois meses, passou a direcionar o comportamento hostil especificamente contra ela.

Foto: Reprodução 

Inicialmente, as agressões teriam começado com ofensas verbais e empurrões durante o expediente. No entanto, na manhã de segunda-feira (24), a situação escalou para violência física. Segundo o relato, após o término do turno, ao desembarcar do ônibus fretado da empresa, a vítima foi atacada com golpes que resultaram em lesões no olho esquerdo, boca e joelhos.

A funcionária contou à polícia que o comportamento agressivo da colega tem causado medo, constrangimento e prejudicado seu desempenho profissional. “Já estava difícil suportar as humilhações diárias, mas, depois dessa agressão, me sinto insegura até de voltar ao trabalho”, desabafou.

O caso foi registrado na Delegacia de Sidrolândia e está sob investigação. A vítima busca medidas legais e trabalhistas, incluindo uma possível ação por danos morais e o afastamento da agressora.

Procurada, a empresa ainda não se manifestou sobre o ocorrido. Especialistas em Direito do Trabalho ressaltam que, pela legislação vigente, a empresa tem a responsabilidade de garantir um ambiente seguro e coibir casos de assédio e violência entre funcionários. Caso fique comprovada negligência na adoção de medidas preventivas, a vítima pode pleitear indenização tanto da agressora quanto da empregadora.

Portal Rota